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楼主: naimaa

公司转型,没签劳动合同要被裁员了

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论坛元老

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发表于 2019-1-11 12:28:26 | 显示全部楼层
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昨天想让我签的,我直接搪塞了,然后今天请假想对策。
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金牌会员

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 楼主| 发表于 2019-1-11 12:32:51 | 显示全部楼层
对的,就算是事实劳动了,没签合同2倍,
怎么证明自己在这里工作过呢,公司发的工作服了,流水单了,工牌了,都可以拿来当证据。
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发表于 2019-1-11 12:33:09 | 显示全部楼层
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有考勤,工资单,社保记录,工牌甚至职工间的聊天之类可以仲裁劳动关系,超一个月未签合同每月应付双倍,超一年未签视为无期限合同
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论坛元老

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发表于 2019-1-11 12:35:32 | 显示全部楼层

raksmart机房 发表于 2019-1-11 12:58

你这是什么公司
不签合同,没有考勤,发工资都是老板转账,怎么证明你的劳务关系?你这真的咨询一下,你 ...

所以想办法保护自己啊,加班贼多,又没加班费,就等过年发提成。
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论坛元老

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发表于 2019-1-11 12:38:15 | 显示全部楼层
两倍工钱 告他不签,劳动仲裁,赔的远比补偿的要多的多
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论坛元老

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发表于 2019-1-11 13:18:16 | 显示全部楼层
套路防不胜防啊。

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