公司转型，没签劳动合同要被裁员了

raksmart机房

naimaa 发表于 2019-1-11 12:17

我有事实劳动关系啊
什么叫事实劳动关系？你以为事实婚姻啊？

qytang

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可以，我怎么保留证据呢，公司没考勤，工资是直接发到银行卡的，不过是老板直接转账，然后邮件是一直在发，2017.11月份工作至今。

菜菜

76997876 发表于 2019-1-11 12:17

又合同的他辞了你要给你失业赔偿，没合同裁你不用任何赔偿，既然决定裁你了又跟你签合同，可以看出来你是一 ...
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

naimaa

用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。

也许是这个处罚比赔偿还大

psdshow

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我记得我上班的时候，只填了张类似报名表的一张纸

psdshownaimaa

naimaa 发表于 2019-1-11 12:42

我就怕到时候底薪写成2000多，然后这样只要赔2000多。
你这个不得不签吧？看好合同，跟你实际一样的就行了，另外，即使写2000，劳动仲裁的时候之前的工资银行流水也是算数的吧

zctr

签合同可能是为了少赔点，按合同签订时间赔偿估计会少很多

naimaa

首先，如果你确定他要裁掉你，你就问他，你的合同什么时间到期？续签与不续签都是你自己决定，有合同，合同未到期，裁掉你，你可以申请2n+1的赔偿，n为工作年限，没有合同你可以直接仲裁，他是属于违法的。

naimaa

naimaa 发表于 2019-1-11 12:32

我记得我上班的时候，只填了张类似报名表的一张纸
如果没有和公司签订正式劳动合同，怎样证明劳动关系的成立？
https://www.zhihu.com/question/20033789

法院基本上偏向劳动者

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我就怕到时候底薪写成2000多，然后这样只要赔2000多。

1941368542

naimaa 发表于 2019-1-11 12:40

可以，我怎么保留证据呢，公司没考勤，工资是直接发到银行卡的，不过是老板直接转账，然后邮件是一直在发 ...
你这是什么公司
不签合同，没有考勤，发工资都是老板转账，怎么证明你的劳务关系？你这真的咨询一下，你这工作不受保护，有可能。