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怎么和老板谈涨薪资?

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发表于 2019-2-22 15:06:25 | 显示全部楼层

greatly 发表于 2019-2-22 16:58

谈吧,如果没戏再考虑离职,拖久也不好。

下周二准备这个帖子拿给老板看了,哈哈哈哈哈
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 楼主| 发表于 2019-2-22 14:27:00 | 显示全部楼层
"

像极了爱情???
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发表于 2019-2-22 15:07:27 | 显示全部楼层

静谧时光 发表于 2019-2-22 17:13

像极了爱情???

你情我愿的意思
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 楼主| 发表于 2019-2-22 15:06:00 | 显示全部楼层
说实话,想提工资的都是干了很久的。最起码一年以上了。
我这公司干了两三年的没涨工资很正常(非销售行业,小城市)。

你要想提工资首先得想想:你的工作是不是随便找个人都能做?或者简单的工作?能找个人随便替换你,老板干嘛要涨工资。不是还有句话:老板宁愿给新人高工资,也不给老员工涨工资、
如果你不是销售,就普通文职,还有双休,老老实实混吧,说不定那天老板还要裁员


总之一句话:没底气,没有痛点 还涨什么工资啊。多你一个不多,少你一个不少了、、、
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发表于 2019-2-22 15:08:03 | 显示全部楼层
互联网寒冬,不要提了。能保住工作就已经要偷着乐了。
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发表于 2019-2-22 14:48:00 | 显示全部楼层

bob1987 发表于 2019-2-22 15:15

千万别说离职,原因有2,自己离职没有补偿金,一旦说了离职对方也同意,你就更尴尬。
正确做法,就是跟老板 ...

这种的随便多少N补偿我都要开了,留着干啥。去网站投简历,他看到就来找你谈了
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发表于 2019-2-22 15:09:40 | 显示全部楼层
爱干干 不干gun - -#
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发表于 2019-2-22 15:07:00 | 显示全部楼层
辞职,告诉他,公司很好,因为一些其他原因,
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发表于 2019-2-22 15:15:57 | 显示全部楼层
老板,领导公司有方,我们去年干的很好。但是我想离职!
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