华为HR五千字实名控诉：研发兄弟一个月加班160小时却被说...

Niwi

发帖者是一位从研发转岗到HR的华为员工，名叫胡玲，这篇5000字长帖讲述了她在HR岗位上几个月的时间里，当她在力求改善研发工程师工作环境、解决问题的时候，却发现原来HR团队和领导与原本的工作职责背道而驰。

当研发员工月加班160多个小时的时候，HR团队领导只关心160个小时中有多长时间是划水；

这位领导吃着公司200块一对的大闸蟹，却认为给食堂提意见的研发应该清退；

当32岁的研发绩效B+被劝退的时候，40岁的HR同事上班摸鱼绩效三连B却还随心所欲。

面对整个研究院25000名辛辛苦苦加班的研发员工，和另一边“作威作福”的HR同事，胡玲发现，自己成了帮助研发员工解决问题之路上的孤家寡人，被领导逼迫出卖提意见的研发，眼睁睁看着领导们违反劳动法。

她爆出的一切猛料，在心声社区里消失前获得了80多万的浏览量，问题在知乎平台上已有860万人围观。

你们怎么看？

党员要以身作则

hr本来就是资本的走狗，这个岗位是很可悲的一个岗位。
作为一个员工，但是你必须站在公司的立场上去维护公司的利益。

ciddy

明显是造谣 员工内心有怨恨 社会主义国家怎么会有剥削呢 huawei不存在这个的 等着吧 过几天员工就要道歉信了

saul

中国特色啊，没投票权没工会肯定这样


还有太监说多读书，不服就移民

天有点热

开发的累 还要被HR剥削 是真心累
其实我蛮恨 HR 甚至想艹4HR

小怪

小怪 发表于 2019-11-1 17:02

开发的累 还要被HR剥削 是真心累
其实我蛮恨 HR 甚至想艹4HR


我们HR剥削的还比较少。。

Niwi

多数大公司里做研发的总是最苦的。

萌萌小正太

能从研发干到hr也是个人才

爬虫部落

反正我就不喜欢HR就跟个太监式  各种 坑钱

小怪

我们部门的HR也是一个样，想着法子坑我们开发的钱。想着法的让我们义务加班。