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如何看待网传华为员工李某元离职后被公司起诉敲诈勒索...

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发表于 2019-11-28 19:43:46 | 显示全部楼层 |阅读模式


原文连接:https://www.zhihu.com/question/358237309

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发表于 2019-11-28 19:46:40 | 显示全部楼层
谢邀
人在美国
刚下飞机
博士学位
月入过亿
从小学习舞蹈国画乐器
家父是一名金融界大佬
——分割线——
评论区戾气太重
圈里认识人很多
不作评价
原答案已删
利益相关
侵删
以上
匿了
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发表于 2019-11-28 20:12:00 | 显示全部楼层
大公司都这样,
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发表于 2019-11-28 19:47:17 | 显示全部楼层
3楼精了 不过根据多年经验 楼主提到的 绝对是谣言 八层有经济纠纷 huawei作为赵家认证良心企业 怎么可能干这种事 散了吧
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发表于 2019-11-28 19:54:15 | 显示全部楼层
请原po主贴出法院审理并公示的链接,是不是谣言一目了然。这年头连开机场被判刑都有公示,这案件应该也有吧
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发表于 2019-11-28 19:59:07 | 显示全部楼层
给华为这种混合了社会主义加资本主义缺点的怪胎打工总有这么一天
今日法务力量
明日法务对象
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发表于 2019-11-28 19:59:19 | 显示全部楼层
垃圾华为毁我人生
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论坛元老

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发表于 2019-11-28 20:00:27 | 显示全部楼层
你以为HR就是招聘 合同薪资嘛?nav

不干人事的笑话不是白来的,在某个范围有限的行业内HR说一句,这个人*****,这个人只能换行了

跟HR谈话要带录音笔 带针孔摄影机、记录证据。

然后进去251天吃下免费饭出来后再公布证据,再谈赔偿问题。
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发表于 2019-11-28 20:03:08 | 显示全部楼层
常规操作。。。离职的人想用企业违法的把柄来威胁企业并要钱,于是企业报警,报警之后又不能把自己的违法的事公开出来,于是最终不起诉。。。如果真有用把柄威胁的这个操作的话,敲诈勒索是没毛病的。。。先有华为后有天
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